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广东石油化工学院电子信息工程学院
2023年博士教师招聘简章
广东石油化工学院是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油集团有限公司共建的公办普通本科高校,华南地区唯一一所石油化工特色高校,教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校,广东省高水平理工科大学建设高校,硕士学位授予单位。学校地处中国南方最大的石化生产基地和水果生产基地、美丽的海滨城市——广东省茂名市,占地面积135.96万平方米(约2040亩),分官渡、西城、光华3个校区。学校1954年创校,秉承“崇德、博学、求实、创新”校训,坚持“因油而生、为油奉献”办学理念,弘扬“艰苦奋斗、求实献身”学校精神和以“听党召唤、为国奉献;艰苦创业、忠诚担当”为内核的广油“西迁精神”,培养了大批管理精英、技术骨干及各类应用型人才,遍布全国各地石油化工行业企业和各级政府机关、科研院所、教育行业,为石油石化行业以及地方经济社会发展做出了重要贡献,是石油石化行业人才培养的重要基地。详见广东石油化工学院主页(http://www.gdupt.edu.cn/)。
一、招聘专业
电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、应用数学、智能科学与技术、信息工程、智能制造、物联网工程等相关的所有专业(本科或研究生是上面相关专业或接近专业都可以,或者有相关背景或相关研究方向都可以,如不清楚可以联系下面老师具体询问)。
本次招聘的具有博士学历学位的新进人员以事业编制管理。主要是面向海内外引进学校急需紧缺类的人才,数量不限,由学校统筹掌握。其他类人才实行从严、从紧、从优原则。
二、招聘对象
层 次 | 条 件 | |
(博 士) | 博士 A 岗 | 年龄原则上应在45周岁以下,有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的,根据其相应工作年限,在上述年龄基础上可增加不超过3岁。具备以下6项条件中的2项。 1.近五年主持过国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重大科技项目(含课题)2项以上。 2.近五年累计到位科研经费理工科400万元,人文社科类学科100万元。 3.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平科研论文6篇及以上。 4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上。 5.近五年获得国家级科研成果奖(本人排名前5名),或获得省(部)级科学科研成果奖一等奖(本人排前3名),或二等奖(本人排第2名),或三等奖(本人排第1名)。 6.教学经验丰富,教学成果显著,近五年获得国家级优秀教学成果奖(本人排前3名),或获得省(部)级优秀教学成果一等奖(本人排名第2名),或获得省(部)级优秀教学成果二等奖(本人排名第1名)。 |
博士 B 岗 | 年龄原则上应在40周岁以下,有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的,根据其相应工作年限,在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的,可以聘为博士B岗。 1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上,且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元,且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖(本人排名前5名),或获得省(部)级科研成果一等奖(本人排前3名)或二等奖(本人排前2名)或三等奖(本人第1名),且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文3篇以上,在国际上有较高的影响力,达到国内领先水平。 | |
博士 C 岗 | 年龄原则上应在40周岁以下,有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的,根据其相应工作年限,在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的,可以聘为博士C岗。 1.近五年主持省部级科研项目1项,且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元,且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖(本人排名前6名),或获得省(部)级科研成果一等奖(本人排前4名)或二等奖(本人排前3名)或三等奖(本人排名前2名),且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文2篇以上,在国际上有一定的影响力,达到国内先进水平。 | |
博士 D 岗 | 年龄原则上应在40周岁以下,近五年以第一作者或通讯作者所发表较高水平论文2篇以上。 |
三、引进人才待遇
1、各类别人员待遇如下:
引进层次 | 安家费及购房补贴(万元) | 科研启动(万元) | 博士津贴(元/月) | 备注 | |
博士 | 博士 A 岗 | 50 | 30(理工科类) 15(人文社科类) | 3000 | 1.博士A、B岗可内聘副教授,期限为3年; 2.引进人才可按照省市政策要求申报相应的人才项目补贴 |
博士 B 岗 | 30 | 20(理工科类) 10(人文社科类) | |||
博士 C 岗 | 20 | 20(理工科类) 10(人文社科类) | |||
博士 D 岗 | 10 | 10(理工科类) 5(人文社科类) |
说明1:来电信学院应聘的教师都属于紧缺专业,享受15额外的安家费及购房补贴增加15万元。
说明2:
1、博士A岗,具有正高职称者,安家费及购房补贴增加10万元。具有副高职称者,安家费及购房补贴增加5万元。
2、给予急需紧缺类专业博士增加安家费及购房补贴。其中:
计算机科学与技术类;电气工程类;控制科学与工程类;仪器科学与技术类;电子科学与技术类;信息与通信工程类;交通运输工程类;系统科学类;土木工程类;建筑学类;数学类;机械工程类;动力工程及工程热物理类;安全科学与工程类;物理学类;材料加工工程类等急需紧缺类学科专业人才安家费及购房补贴增加15万元。
外国语言文学类;体育学类;教育学类;心理学类;中国语言文学类;艺术学类;理论经济学类;应用经济学类;工商管理类;哲学类;马克思主义理论类;政治学类;社会学类;地理学类;法学类;历史学类;管理科学与工程类;新闻传播学类等急需紧缺类学科专业人才安家费及购房补贴增加10万元。
3、应聘石油与天然气工程类、地质资源与地质工程类、船舶与海洋工程类、海洋科学类、化学工程与技术类、化学类、材料科学与工程类、材料与化工类、环境科学与工程类、生物学类、生物工程类、食品科学与工程类等学科专业的博士须达到博士B岗及以上层次条件。
4、夫妻双方均具有博士学位,且均符合人才引进政策条件的,夫妻双方均可全额享受相应类别安家费、购房补贴、科研启动费等待遇,均可申报省市人才项目。
5、引进人才的科研启动费,按学校科研管理规定立项管理。
6、同时符合多个类别条件的引进人才,按最高的一项为准。
7、本市工作并已有住房人才,不再发放购房补贴,按照博士正高30万元、博士副高25万元、博士(后)20万元(均为税前)发放安家费。
8、高端人才的配偶,对符合广东省引进人才配偶安置政策的予以安排;对博士A岗或博士B岗属急需紧缺类的引进人才配偶,由校长办公会研究决定其工作安排方式;其他博士岗位人才配偶原则上不予安排。配偶身份以结婚证为依据确认。
9、学校对引进人才提供为期1年免房租。若学校房源不足,无法提供过渡房,则按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月标准提供共计12个月租房补贴。引进人才领取购房补贴和安家费后,需退出免租住房或停发房租补贴。夫妻双方均符合上述条件时,租房补贴以最高一方为准,不重复计算。
10、引进人才到校工作后,学校凭票据按照财务相关规定报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。
四、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策。
3、忠诚党的教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德。
4、具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力,以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一者,不得参与应聘:
1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、有违反师德师风行为的;
3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。
4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
6、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
五、报名
报名时间长期有效,具体不清楚可以询问联系人,联系方向最下面。应聘人员登录广东石油化工学院人才招聘系统(https://zp.gdupt.edu.cn/)在线报名,并按要求上传有关材料。应聘人员同时提供如下材料:
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
2、身份证;
3、学历(学位)证书(第一至最高学历学位均需提供,并提供学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”,留学人员另须提供教育部学历验证报告);
4、专业技术资格证书;
5、个人简历(项目注明年份、排名和金额,论文注明作者排名、发表时间、收录及分区情况);
6、个人教学科研业绩证明材料;
7、需要解决配偶工作的请提供结婚证、配偶个人简历、学历(学位)证书、专业技术资格证书等证明材料。
以上材料均请提供电子版,并请以“应聘岗位+姓名”为主题打包发送到学院招聘邮箱:delongcui@gdupt.edu.cn。
六、考核和进入方式
招聘采用面试+试讲的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、教育教学水平、科研能力、发展潜力等内容。考核总分为100分,低于80分不予录取。具体考核时间地点另行通知。
七、服务期
事业编制人员服务期8年,聘任制人员及新机制合同工服务期3年。
八、联系方式
通信地址:广东省茂名市官渡二路139号广东石油化工学院电子信息工程学院
邮政编码:525000
联系人:邓老师
电话:13924097784
邮箱:476859876@qq.com