广东石油化工学院电子信息工程学院 2023年博士教师招聘简章
日期：2023-09-15广东石油化工学院电子信息工程学院
2023年博士教师招聘简章
广东石油化工学院是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油集团有限公司共建的公办普通本科高校，华南地区唯一一所石油化工特色高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，广东省高水平理工科大学建设高校，硕士学位授予单位。学校地处中国南方最大的石化生产基地和水果生产基地、美丽的海滨城市——广东省茂名市，占地面积135.96万平方米（约2040亩），分官渡、西城、光华3个校区。学校1954年创校，秉承“崇德、博学、求实、创新”校训，坚持“因油而生、为油奉献”办学理念，弘扬“艰苦奋斗、求实献身”学校精神和以“听党召唤、为国奉献；艰苦创业、忠诚担当”为内核的广油“西迁精神”，培养了大批管理精英、技术骨干及各类应用型人才，遍布全国各地石油化工行业企业和各级政府机关、科研院所、教育行业，为石油石化行业以及地方经济社会发展做出了重要贡献，是石油石化行业人才培养的重要基地。详见广东石油化工学院主页（http://www.gdupt.edu.cn/）。
一、招聘专业
电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、应用数学、智能科学与技术、信息工程、智能制造、物联网工程等相关的所有专业(本科或研究生是上面相关专业或接近专业都可以，或者有相关背景或相关研究方向都可以，如不清楚可以联系下面老师具体询问)。
本次招聘的具有博士学历学位的新进人员以事业编制管理。主要是面向海内外引进学校急需紧缺类的人才，数量不限，由学校统筹掌握。其他类人才实行从严、从紧、从优原则。
二、招聘对象
层 次 | 条 件 | |
（博 士） | 博士 A 岗 | 年龄原则上应在45周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。具备以下6项条件中的2项。 1.近五年主持过国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重大科技项目（含课题）2项以上。 2.近五年累计到位科研经费理工科400万元，人文社科类学科100万元。 3.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平科研论文6篇及以上。 4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上。 5.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科学科研成果奖一等奖（本人排前3名），或二等奖（本人排第2名），或三等奖（本人排第1名）。 6.教学经验丰富，教学成果显著，近五年获得国家级优秀教学成果奖（本人排前3名），或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名第2名），或获得省（部）级优秀教学成果二等奖（本人排名第1名）。 |
博士 B 岗 | 年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。 1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文3篇以上，在国际上有较高的影响力，达到国内领先水平。 | |
博士 C 岗 | 年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士C岗。 1.近五年主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前6名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前4名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文2篇以上，在国际上有一定的影响力，达到国内先进水平。 | |
博士 D 岗 | 年龄原则上应在40周岁以下，近五年以第一作者或通讯作者所发表较高水平论文2篇以上。 | |
三、引进人才待遇
1、各类别人员待遇如下：
引进层次 | 安家费及购房补贴（万元） | 科研启动（万元） | 博士津贴（元/月） | 备注 | |
博士 | 博士 A 岗 | 50 | 30（理工科类） 15（人文社科类） | 3000 | 1.博士A、B岗可内聘副教授，期限为3年； 2.引进人才可按照省市政策要求申报相应的人才项目补贴 |
博士 B 岗 | 30 | 20（理工科类） 10（人文社科类） | |||
博士 C 岗 | 20 | 20（理工科类） 10（人文社科类） | |||
博士 D 岗 | 10 | 10（理工科类） 5（人文社科类） | |||
说明1：来电信学院应聘的教师都属于紧缺专业，享受15额外的安家费及购房补贴增加15万元。
说明2：
1、博士A岗，具有正高职称者，安家费及购房补贴增加10万元。具有副高职称者，安家费及购房补贴增加5万元。
2、给予急需紧缺类专业博士增加安家费及购房补贴。其中：
计算机科学与技术类；电气工程类；控制科学与工程类；仪器科学与技术类；电子科学与技术类；信息与通信工程类；交通运输工程类；系统科学类；土木工程类；建筑学类；数学类；机械工程类；动力工程及工程热物理类；安全科学与工程类；物理学类；材料加工工程类等急需紧缺类学科专业人才安家费及购房补贴增加15万元。
外国语言文学类；体育学类；教育学类；心理学类；中国语言文学类；艺术学类；理论经济学类；应用经济学类；工商管理类；哲学类；马克思主义理论类；政治学类；社会学类；地理学类；法学类；历史学类；管理科学与工程类；新闻传播学类等急需紧缺类学科专业人才安家费及购房补贴增加10万元。
3、应聘石油与天然气工程类、地质资源与地质工程类、船舶与海洋工程类、海洋科学类、化学工程与技术类、化学类、材料科学与工程类、材料与化工类、环境科学与工程类、生物学类、生物工程类、食品科学与工程类等学科专业的博士须达到博士B岗及以上层次条件。
4、夫妻双方均具有博士学位，且均符合人才引进政策条件的，夫妻双方均可全额享受相应类别安家费、购房补贴、科研启动费等待遇，均可申报省市人才项目。
5、引进人才的科研启动费，按学校科研管理规定立项管理。
6、同时符合多个类别条件的引进人才，按最高的一项为准。
7、本市工作并已有住房人才，不再发放购房补贴，按照博士正高30万元、博士副高25万元、博士（后）20万元（均为税前）发放安家费。
8、高端人才的配偶，对符合广东省引进人才配偶安置政策的予以安排；对博士A岗或博士B岗属急需紧缺类的引进人才配偶，由校长办公会研究决定其工作安排方式；其他博士岗位人才配偶原则上不予安排。配偶身份以结婚证为依据确认。
9、学校对引进人才提供为期1年免房租。若学校房源不足，无法提供过渡房，则按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月标准提供共计12个月租房补贴。引进人才领取购房补贴和安家费后，需退出免租住房或停发房租补贴。夫妻双方均符合上述条件时，租房补贴以最高一方为准，不重复计算。
10、引进人才到校工作后，学校凭票据按照财务相关规定报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。
四、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
3、忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
4、具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一者，不得参与应聘：
1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、有违反师德师风行为的；
3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
6、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
五、报名
报名时间长期有效，具体不清楚可以询问联系人，联系方向最下面。应聘人员登录广东石油化工学院人才招聘系统（https://zp.gdupt.edu.cn/）在线报名，并按要求上传有关材料。应聘人员同时提供如下材料：
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
2、身份证;
3、学历（学位）证书（第一至最高学历学位均需提供，并提供学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”，留学人员另须提供教育部学历验证报告）;
4、专业技术资格证书;
5、个人简历（项目注明年份、排名和金额，论文注明作者排名、发表时间、收录及分区情况）;
6、个人教学科研业绩证明材料;
7、需要解决配偶工作的请提供结婚证、配偶个人简历、学历（学位）证书、专业技术资格证书等证明材料。
以上材料均请提供电子版，并请以“应聘岗位+姓名”为主题打包发送到学院招聘邮箱：delongcui@gdupt.edu.cn。
六、考核和进入方式
招聘采用面试+试讲的方式进行，主要考核应聘人员的专业知识、教育教学水平、科研能力、发展潜力等内容。考核总分为100分，低于80分不予录取。具体考核时间地点另行通知。
七、服务期
事业编制人员服务期8年，聘任制人员及新机制合同工服务期3年。
八、联系方式
通信地址：广东省茂名市官渡二路139号广东石油化工学院电子信息工程学院
邮政编码：525000
联系人：邓老师
电话：13924097784
邮箱：476859876@qq.com